Công ty TNHH Viễn thông ePacific tuyển dụng vị trí Digital Team Leader.
Nhiệm vụ chính:
- Dẫn dắt và quản lý đội nhóm Marketing B2B, đảm bảo sự phối hợp tốt để đạt được mục tiêu chung.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược tiếp thị dựa trên nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh.
- Tạo ra các chiến dịch tiếp thị đột phá để tạo sự nhận diện và tạo ra cơ hội kinh doanh mới.
- Theo dõi hiệu suất tiếp thị, đánh giá và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
I. Nghiệp vụ cụ thể
- Lập kế hoạch và thực hiện tất cả kế hoạch Digital Marketing, bao gồm SEO/SEM, database, email, mạng xã hội và các chiến dịch quảng cáo hiển thị
- Thiết kế, xây dựng và thực hiện các kế hoạch truyền thông thương hiệu
- Đo lường, báo cáo hiệu suất của các chiến dịch Digital Marketing, và đánh giá dựa trên các mục tiêu (ROI và KPI)
- Nắm bắt nhu cầu của khách hàng và các xu hướng thị trường, đồng thời tối ưu hóa chi tiêu và hiệu suất của chiến dịch
- Brainstorming về các chiến lược phát triển mới
- Sử dụng khả năng phân tích mạnh mẽ để đánh giá trải nghiệm khách hàng đầu cuối trên nhiều kênh và các điểm tiếp xúc của khách hàng
- Cộng tác với các đại lý và các đối tác khác của nhà cung cấp
II. Yêu cầu
- Bằng cử nhân (hoặc tương đương) về Marketing hoặc một lĩnh vực liên quan (quản trị kinh doanh, thương mại điện tử,..)
- Trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing tại các vị trí team leader; quản lý SEO/SEM, cơ sở dữ liệu tiếp thị, email, mạng xã hội và/hoặc các chiến dịch quảng cáo hiển thị
- Có khả năng sáng tạo cao
- Kiến thức vững chắc về các công cụ phân tích trang web (ví dụ: Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends. ...) và các công cụ phân phát quảng cáo (ví dụ: DART, Atlas)
- Có kinh nghiệm thiết lập và tối ưu hóa các chiến dịch Google Adwords
- Kiến thức làm việc về phát triển HTML, CSS và JavaScript và các ràng buộc
- Kỹ năng phân tích chuyên sâu và tư duy dựa trên dữ liệu
III. Quyền lợi
- Thu nhập trung bình 15-30 triệu/tháng (Lương cơ bản 10-18 triệu/tháng)
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Luật Lao Động
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 từ T2 – T6 (nghỉ T7, Chủ nhật)
- Môi trường làm việc năng động thoải mái, tự do
- Các chế độ phúc lợi khác như: đào tạo nâng cao ở trong nước và nước ngoài, du lịch, team building, nghỉ phép năm, đồng phục, sinh nhật, khám sức khỏe, lương tháng 13, phụ cấp khác theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc trên nền tảng công nghệ nên nhân viên gia tăng được năng suất và hiệu quả trong công việc
IV. Quy trình tuyển dụng
Bước 1: Đăng ký ứng tuyển
Ứng viên gửi hồ sơ đăng ký ứng tuyển
Bước 2: Sàng lọc hồ sơ, hẹn, phỏng vấn
Thực hiện kết hợp phỏng vấn trực tuyến và trực tiếp
Bước 3: Chốt công việc, lương và nhận việc
Khi được chọn và ứng viên đồng ý, hai bên thống nhất mục tiêu công việc, chỉ tiêu đánh giá, lương và tiến hành công việc được giao