Tuyển Chuyên Viên Tiếp thị

Chuyên viên tiếp thị (Marketing Executive)

 I. Mô tả công việc

• Phát triển khách hàng tiềm năng từ đối tượng mục tiêu, sử dụng các kỹ thuật SEO, Content, Nuôi dưỡng
• Phát triển nhu cầu, yêu cầu từ khách hàng tiềm năng, sử dụng các tiếp cận Inbound, Outbound, Hướng mục tiêu
• Lập kế hoạch để đạt được kết quả marketing theo mục tiêu đề ra
• Báo cáo công việc kết quả theo định kỳ

II. Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, quản trị Marketing, quản trị kinh doanh, báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các ngành có liên quan. (*)
• Có thẩm mỹ về hình ảnh, video; kỹ năng viết tốt; sáng tạo trong công việc.
• Kỹ năng viết bài, biên tập thông tin, làm việc độc lập, làm việc nhóm, chịu được áp lực làm việc cao, marketing ứng dụng, PR, quản trị thương hiệu.
• Có máy tính cá nhân xách tay
• Linh hoạt và khả năng thích ứng với công nghệ mới, tinh thần chủ động và sẵn sàng học hỏi. 

(*) Chấp nhận tân sinh viên ra trường có đam mê kinh doanh, yêu thích marketing.

 III. Quyền lợi

• Thu nhập trung bình 10-25 triệu/tháng (Lương cơ bản 6-12 triệu/tháng)
• Thưởng hoa hồng 3-10% từ doanh số trên yêu cầu của khách hàng;
• Thưởng KPI hàng Tháng, Quý; Thưởng cuộc đua… Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm - dựa trên đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty;
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN, ... Công đoàn theo quy định của nhà nước;
• Gói bảo hiểm sức khỏe ePacare. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Nâng cao kỹ năng với chương trình đào tạo liên tục, khóa đào tạo về công nghệ và kỹ năng mềm; 
• Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng, xem xét mức độ từng quý;
• Các sự kiện nội bộ: hoạt động gắn kết, team building, sinh nhật công ty, tiệc cuối năm, ...; 
• Môi trường làm việc: trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại, làm việc theo nhóm với sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và trưởng nhóm.

 IV. Quy trình tuyển dụng

Phỏng vấn online, ngắn (15 đến 30 phút), trọng tâm, tập trung vào kết quả nên tiết kiệm thời gian và công sức của UV khi đi phỏng vấn

Môi trường làm việc trên nền tảng công nghệ nên nhân viên gia tăng được năng suất và hiệu quả trong công việc (không như những công ty khác đang thủ công quản lý công việc), học được nhiều điều bổ ích cho sự nghiệp sau này của UV

  Khi hai bên thống nhất rõ mục tiêu công việc UV có thể đi làm ngay