Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự

 I. Mô tả

Nghiệp vụ cơ bản

• Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng để thu hút nhân tài hàng đầu cho công ty.
• Sàng lọc hồ sơ, tiến hành phỏng vấn và quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối.
• Thiết kế và cung cấp các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng và kiến thức của nhân viên.
• Tiến hành đánh giá nhu cầu đào tạo và đánh giá hiệu quả của các sáng kiến đào tạo.
• Điều tra và giải quyết các khiếu nại và xung đột của nhân viên, đồng thời đảm bảo tuân thủ các luật và quy định về việc làm.
• Cung cấp hướng dẫn và đào tạo cho các nhà quản lý về các vấn đề quan hệ nhân viên.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên và nhân viên, đồng thời đảm bảo trải nghiệm tích cực của ứng viên và nhân viên.
• Sử dụng Chat GPT, AI để hỗ trợ quản lý nhân lực, bằng cách cung cấp thông tin chi tiết có giá trị và các đề xuất dựa trên dữ liệu nhằm thông báo chiến lược và chiến thuật phát triển tài năng.

Thiết lập mục tiêu, kế hoạch thực hiện và báo cáo

• Lập kế hoạch đạt được kết quả tuyển dụng theo mục tiêu đề ra

• Báo cáo công việc kết quả theo định kỳ

II. Yêu cầu

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên 
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự

 III. Quyền lợi

• Lương chính từ 10Mil/tháng + hoa hồng + thưởng ( cụ thể chi tiết khi đi phỏng vấn)
• Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Luật Lao Động
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 từ T2 – T6 ( nghỉ T7, Chủ nhật )
• Các chế độ phúc lợi khác như: đào tạo nâng cao ở trong nước và nước ngoài, du lịch, team building, nghỉ phép năm, đồng phục, sinh nhật, khám sức khỏe, lương tháng 13, phụ cấp khác theo quy định của công ty.

 IV. Quy trình tuyển dụng

Phỏng vấn online, ngắn (15 đến 30 phút), trọng tâm, tập trung vào kết quả nên tiết kiệm thời gian và công sức của UV khi đi phỏng vấn

Môi trường làm việc trên nền tảng công nghệ nên nhân viên gia tăng được năng suất và hiệu quả trong công việc (không như những công ty khác đang thủ công quản lý công việc), học được nhiều điều bổ ích cho sự nghiệp sau này của UV

  Khi hai bên thống nhất rõ mục tiêu công việc UV có thể đi làm ngay